全球要聞:航空工業(yè)風雷組織開展“長家匠”評審會
(資料圖片僅供參考)
中國航空報訊:為充分調(diào)動人才的主觀能動性和創(chuàng)造性,滿足優(yōu)秀員工成長及職業(yè)發(fā)展需要,航空工業(yè)風雷于11月開始組織2023年度“長家匠”申報工作。經(jīng)過員工申請、各部門考核推薦,共有101名員工申報各層級專家。
12月13日,由公司人力資源部牽頭組織,“長家匠”專家評審工作會召開,相關(guān)部門領(lǐng)導及部分現(xiàn)任專家參會。會上,各序列專家組組長宣讀評審規(guī)則,評審依次按照設(shè)計師、工藝師、專業(yè)師、管理師、技能師的序列進行。各部門負責人逐一介紹本單位申報人基本情況、專家責任書;評審人員就申報人申報的級別、任職條件、專家工作書等方面提出問詢,部門負責人進行答辯;評審人員根據(jù)答辯情況,并結(jié)合專家責任書的“工作任務(wù)難易度”“工作任務(wù)創(chuàng)新度”“解決現(xiàn)實問題程度”三個維度進行評分。
公司強調(diào),各部門負責人應(yīng)結(jié)合申報人的實際工作情況,選拔具有明顯強于他人能力的領(lǐng)軍人才;專家責任書應(yīng)側(cè)重明年重點開展工作,申報人應(yīng)聚焦自己的工作任務(wù)和責任而不是部門分工;申報人在專家責任書中對于預(yù)期目標及可量化的考核標志物描述要盡量清晰且突出重點,各部門負責人應(yīng)嚴格把關(guān),給予指導。
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