■ 員工

一位在廣州工作了4年的快遞員說，雖然春節(jié)期間加班工資高，補(bǔ)貼也多，但是忙了一年了，還是想在春節(jié)時(shí)回家看看，過完年再回來賺錢也不遲。

(資料圖片)

■ 企業(yè)

中通快遞西南某分揀中心負(fù)責(zé)人王經(jīng)理說，今年有三分之二的員工要回家過年；申通快遞深圳某分公司負(fù)責(zé)人韓經(jīng)理說，目前只有三分之一的員工申請春節(jié)留崗。

■ 激勵(lì)

各大快遞企業(yè)拿出“真金白銀”吸引快遞員留崗。菜鳥沈建鋒預(yù)計(jì)，春節(jié)期間在崗快遞員人均增收2000元。順豐為留崗堅(jiān)守的員工設(shè)置了超過2個(gè)億的春節(jié)專項(xiàng)激勵(lì)包，還將額外投入近2個(gè)億，針對網(wǎng)點(diǎn)、中轉(zhuǎn)場等場地值守人員提供補(bǔ)給。

春節(jié)臨近，快遞行業(yè)又忙碌了起來。各大快遞企業(yè)一邊喊出“春節(jié)不打烊”的口號(hào)，一邊發(fā)出高薪招聘、加大補(bǔ)貼“留”下快遞員。

記者采訪發(fā)現(xiàn)，上海、深圳等地的快遞網(wǎng)點(diǎn)均出現(xiàn)了春節(jié)用工短缺的情況。有負(fù)責(zé)人表示，疫情防控優(yōu)化調(diào)整措施后，大家的返鄉(xiāng)意愿都比較強(qiáng)烈，只有三分之一的員工申請春節(jié)留崗。

人手短缺的情況下，快遞企業(yè)開出豐厚的薪資“留人”。有網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人稱，春節(jié)期間快遞員待遇是平時(shí)的3倍，一天能拿到近1000元。

值得一提的是，在“春節(jié)不打烊”的口號(hào)下，已有快遞公司上調(diào)了寄送價(jià)格。

忙了一年

很多快遞員想回老家

“招快遞員，月薪10000到15000元”“招快遞分揀員300元一天”……又到一年春節(jié)，招聘網(wǎng)站上，快遞企業(yè)紛紛開出高薪招人。

但中通快遞西南某分揀中心的負(fù)責(zé)人王經(jīng)理(化名)明顯感覺到，今年春節(jié)招人更難了?！捌饺照信R時(shí)工，給的是20元/時(shí)，春節(jié)我們給出了翻倍工資，40元/時(shí)還是招不到人?！蓖踅?jīng)理所在的分揀中心，今年有三分之二的員工要回家過年，而最近一周又趕上年貨節(jié)購物高峰，中心每天要處理的單量多了近2萬。一邊是春節(jié)人手短缺，另一邊是單量大增，王經(jīng)理稱，只能拉長分揀時(shí)間來應(yīng)對目前的狀況。

快遞網(wǎng)點(diǎn)也面臨著同樣的情況。1月11日，中通快遞上海徐匯某網(wǎng)點(diǎn)的馮經(jīng)理告訴記者，網(wǎng)點(diǎn)一共有30多個(gè)快遞員，有一半人都選擇回家過年。

人手短缺的情況下，快遞網(wǎng)點(diǎn)開出豐厚的薪資“留人”。

馮經(jīng)理稱，春節(jié)時(shí)的待遇是平常的3倍，比如現(xiàn)在一票是1元錢，春節(jié)期間就漲到了3元/票。馮經(jīng)理還舉例，快遞員正常派件一天大概能收入300元，3倍獎(jiǎng)勵(lì)后，一天能拿到近1000元。除此之外，網(wǎng)點(diǎn)還會(huì)組織年夜飯，總部還會(huì)在APP里發(fā)紅包獎(jiǎng)勵(lì)。

即便漲薪留人，快遞員春節(jié)留崗的意愿也并不高。申通快遞深圳某分公司負(fù)責(zé)人韓經(jīng)理表示，目前只有三分之一的員工申請春節(jié)留崗。他告訴記者，有的員工已經(jīng)兩三年沒回家過年了，今年疫情防控優(yōu)化調(diào)整措施后，大家的回老家意愿都比較強(qiáng)烈。

一位在廣州工作了4年的快遞員告訴記者，雖然春節(jié)期間加班工資高，補(bǔ)貼也多，但是忙了一年了，還是想在春節(jié)時(shí)回家看看，過完年再回來賺錢也不遲。

“春節(jié)不打烊”

有企業(yè)出億元獎(jiǎng)勵(lì)員工

或是考慮到不少快遞員春節(jié)返鄉(xiāng)的情況，各大快遞公司早早就開始進(jìn)行春節(jié)安排。

記者注意到，早在2022年12月9日，距離春節(jié)還有近2個(gè)月，申通快遞就宣布2023年“春節(jié)不打烊”，保障時(shí)間為臘月二十八至正月初三。中通快遞也在2022年的最后一天發(fā)布了“春節(jié)不打烊”的公告，宣布會(huì)在2023年1月20日-1月25日提供“春節(jié)無休服務(wù)”，保障春節(jié)期間的寄遞服務(wù)需求。

1月12日，中通快遞相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，臨近春節(jié)，快遞一線從業(yè)人員尤其末端配送環(huán)節(jié)可能會(huì)存在一定的用工缺口。中通會(huì)通過調(diào)整運(yùn)能運(yùn)力、招聘臨時(shí)工補(bǔ)充彈性運(yùn)力、發(fā)放春節(jié)在崗補(bǔ)貼，鼓勵(lì)節(jié)后錯(cuò)峰回家等方式，保障一定比例的在崗率。

今年1月2日，順豐方面宣布“春節(jié)不打烊”，并稱該服務(wù)已連續(xù)開展16年，保障年貨物資寄遞需求。另一邊，菜鳥直送貓超項(xiàng)目負(fù)責(zé)人沈建鋒也向記者表示，已啟動(dòng)春節(jié)物流不打烊。

為保障春節(jié)不打烊，各大快遞企業(yè)拿出“真金白銀”吸引快遞員留崗。

菜鳥沈建鋒也提到，2023年將投入2億元補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)給快遞員，其中就包括今年春節(jié)不打烊的補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)。他預(yù)計(jì)，春節(jié)期間在崗快遞員人均增收2000元。

順豐相關(guān)負(fù)責(zé)人向記者表示，兔年春節(jié)期間，順豐為留崗堅(jiān)守的員工設(shè)置了超過2個(gè)億的春節(jié)專項(xiàng)激勵(lì)包，還將額外投入近2個(gè)億，針對網(wǎng)點(diǎn)、中轉(zhuǎn)場等場地值守人員提供補(bǔ)給。

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地方政府也在留快遞員

有快遞公司“悄悄”漲價(jià)

“春節(jié)不打烊”的背后，是快遞行業(yè)快速發(fā)展的一個(gè)寫照。國家郵政局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，2021年“春節(jié)不打烊”行動(dòng)，直接讓當(dāng)年春節(jié)期間的全國快遞業(yè)務(wù)量增長260%，2022年則錄得16%的漲幅，配送單量由往年的約2億單上漲至2022年初的7.49億單。

今年春節(jié)，也是疫情防控措施優(yōu)化調(diào)整后的首個(gè)春節(jié)。除了快遞企業(yè)，地方政府也在想辦法“留住”快遞員。

記者注意到，上海市日前發(fā)布通知，2022年12月25日至2023年1月27日期間，對重點(diǎn)監(jiān)測的電商平臺(tái)和郵政快遞企業(yè)，給予上崗工作的一線人員每人每天60元補(bǔ)貼；對元旦假期和春節(jié)假期上崗工作的一線人員，給予每人每天150元補(bǔ)貼。

無錫市也表示，將發(fā)放總計(jì)2000萬元的快遞行業(yè)返崗穩(wěn)崗補(bǔ)貼和物資補(bǔ)助，廈門則是根據(jù)日均配送單量給予配送企業(yè)最高50萬元的獎(jiǎng)勵(lì)。

值得一提的是，在春節(jié)不打烊的口號(hào)下，已有快遞公司上調(diào)了寄送價(jià)格。

1月12日，浙江金華市一家玩具公司的負(fù)責(zé)人告訴紅星資本局，在上個(gè)月就已經(jīng)收到了圓通快遞漲價(jià)通知，春節(jié)期間將執(zhí)行新的發(fā)貨價(jià)格。

另據(jù)中新經(jīng)緯報(bào)道，圓通漲價(jià)通知顯示，自1月8日起啟動(dòng)“過年不打烊”政策，春節(jié)期間員工待遇、運(yùn)輸?shù)荣M(fèi)用將大幅增加，為此將相應(yīng)提高快遞費(fèi)用。記者發(fā)現(xiàn)，在消費(fèi)者端，暫時(shí)沒有出現(xiàn)快遞寄送費(fèi)用上漲的情況。

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