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近日，沈陽(yáng)所召開(kāi)了2022級(jí)“工程碩博士”入所實(shí)踐座談會(huì)。所長(zhǎng)助理寧永前、實(shí)踐部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)導(dǎo)師以及首批入所工程碩博士出席了本次會(huì)議，座談會(huì)由科研人才能力中心副主任鄒龍飛主持。

會(huì)上，鄒龍飛介紹了上級(jí)單位對(duì)工程碩博士培養(yǎng)改革專項(xiàng)的工作要求以及沈陽(yáng)所聯(lián)合培養(yǎng)工作開(kāi)展情況。

寧永前闡述了工程碩博士培養(yǎng)改革專項(xiàng)試點(diǎn)工作的戰(zhàn)略背景和形勢(shì)任務(wù)。他指出，要充分認(rèn)識(shí)到工程碩博士專項(xiàng)培養(yǎng)工作對(duì)國(guó)家的重要意義，要圍繞“具備創(chuàng)新意識(shí)”“解決復(fù)雜工程問(wèn)題能力”兩個(gè)維度開(kāi)展工程碩博士的培養(yǎng)，要把理論與實(shí)踐高度耦合起來(lái)；各專業(yè)領(lǐng)域要在培養(yǎng)實(shí)踐過(guò)程中探索出一套工程碩博士的培養(yǎng)體系和評(píng)價(jià)體系；要懷有“大人才觀”，要為航空工業(yè)和軍工企業(yè)培養(yǎng)人才，要全心全意地幫助工程碩博士實(shí)現(xiàn)真正的能力提升；要全面做好對(duì)入所實(shí)踐工程碩博士的保障，做好對(duì)學(xué)生培養(yǎng)、導(dǎo)師反饋、部門(mén)建議的持續(xù)跟蹤，營(yíng)造良性的培養(yǎng)環(huán)境。同時(shí)，他也希望各位同學(xué)在專業(yè)實(shí)踐中要充分利用時(shí)間、發(fā)揮自身主動(dòng)性，出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與導(dǎo)師和部門(mén)溝通交流，積極提升個(gè)人能力。

最后，入所實(shí)踐工程碩博士、企業(yè)導(dǎo)師、實(shí)踐部門(mén)就培養(yǎng)方案、實(shí)踐需求等展開(kāi)了廣泛討論和深入交流。座談會(huì)后，2022級(jí)工程碩博士正式分配到具體實(shí)踐部門(mén)，開(kāi)展項(xiàng)目實(shí)踐工作。

本次座談會(huì)是沈陽(yáng)所貫徹落實(shí)《工程碩博士培養(yǎng)改革專項(xiàng)試點(diǎn)方案》文件精神和集團(tuán)公司工程碩博士入企實(shí)踐“十個(gè)一”工作方案的具體舉措。為做好工程碩博士聯(lián)合培養(yǎng)工作，沈陽(yáng)所為工程碩博士入所實(shí)踐提供了全面保障，并結(jié)合秋季新員工入職同步開(kāi)展了工程碩博士迎新工作，安排了破冰環(huán)節(jié)和素質(zhì)拓展，幫助學(xué)生快速融入團(tuán)隊(duì)集體，同時(shí)針對(duì)文化理念、規(guī)章制度、工作流程、基本知識(shí)、專業(yè)技能等多維度開(kāi)展了為期一個(gè)月的集中培訓(xùn)，幫助學(xué)生快速適應(yīng)實(shí)踐研究工作。

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