為促進公司領(lǐng)導(dǎo)與青年職工溝通交流，凝聚改革發(fā)展共識和力量，4月21日，航空工業(yè)千山團委組織開展“面對面”黨委書記與青年對話活動。公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理熊春海與來自各個部門60余名青年職工座談交流，傾聽青年心聲，共話公司發(fā)展?；顒佑蓤F委書記任松標(biāo)主持。

青·思緒

座談會上，公司廣大青年職工踴躍參與交流，暢談入職后的工作體會，同時結(jié)合崗位實踐，說感受、聊困惑、提建議。大家重點圍繞“改革發(fā)展與技術(shù)創(chuàng)新、生產(chǎn)創(chuàng)效與管理創(chuàng)新、質(zhì)量提升與精品工程、職業(yè)發(fā)展與人文關(guān)懷”等四個議題進行交流發(fā)言，反映工作思考和建議。針對于反映的所思所想所盼，熊書記都進行耐心細(xì)致地答疑解惑，并結(jié)合公司發(fā)展和制度要求進行互動交流。

(資料圖片)

青·感悟

來自科研、生產(chǎn)、管理業(yè)務(wù)部門的3名優(yōu)秀青年骨干，結(jié)合入職以來工作情況，分別圍繞技術(shù)創(chuàng)新、生產(chǎn)創(chuàng)效、管理提升進行發(fā)言交流，談工作感悟、談青年責(zé)任、談創(chuàng)新創(chuàng)效。

青·學(xué)習(xí)

在世界讀書日到來之際，熊書記為公司青年贈送《我是怎樣設(shè)計飛機的》《科學(xué)：無盡的前沿》等書籍，勉勵廣大青年加強學(xué)習(xí)，在閱讀中汲取智慧，不斷完善自我，共同建設(shè)學(xué)習(xí)型組織。

青·寄語

熊書記認(rèn)真聽取了每一位青年員工的發(fā)言，并以多年的工作經(jīng)驗和人生閱歷為青年們進行解答。

他回顧了千山發(fā)展歷程，并宣講了形勢與任務(wù)，使大家更深入了解了千山的過去、現(xiàn)在和未來，明確發(fā)展定位和要求。他寄語千山青年，要不斷加強學(xué)習(xí)，持續(xù)完善自我，時刻強化“空杯心態(tài)”，不斷提升綜合能力；要明晰崗位定位和價值選擇，結(jié)合自身實際確定目標(biāo)，腳踏實地，擔(dān)當(dāng)作為，創(chuàng)新求精，誠信篤行，努力實現(xiàn)人生價值；要統(tǒng)籌好家庭、生活和工作，使自己工作更高效；要準(zhǔn)確理解職業(yè)發(fā)展要求，熱愛工作崗位，強化奮斗精神，彰顯青春風(fēng)采。

他強調(diào)，公司始終堅持“有想法的給機會、有能力的給平臺、有業(yè)績的給激勵”，為每一位青年搭建良好的發(fā)展平臺，促進人企共進，共謀高質(zhì)量發(fā)展。

關(guān)鍵詞：