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中國石油網(wǎng)消息（記者 許琳迪 黃麗華 通訊員 褚洪芳）近日，全國廠務(wù)公開協(xié)調(diào)小組公布2022年度“聚合力促發(fā)展”職工代表優(yōu)秀提案征集推薦活動開展情況，共確定101件提案為全國職工代表優(yōu)秀提案。中國石油兩件提案入選。

本次活動旨在提升職工代表履職能力，提高民主管理工作水平，推動企事業(yè)單位高質(zhì)量發(fā)展。中國石油的兩件提案關(guān)切熱點、著眼長遠，涉及生產(chǎn)技術(shù)改造提升、數(shù)智化發(fā)展等問題。大慶油田“關(guān)于加快數(shù)字化智能化油田建設(shè)的提案”建議擴大物聯(lián)網(wǎng)應用，推行數(shù)字化智能化新型作業(yè)區(qū)管理模式，進一步提高工作效率。提案實施后，大慶油田推進大中型站場集中監(jiān)控和崗位無人值守，促進了勞動組織用工優(yōu)化、工藝優(yōu)化。烏魯木齊石化“關(guān)于采用耦合輕烴改質(zhì)技術(shù)提高低質(zhì)輕烴價值的提案”聚焦生產(chǎn)創(chuàng)效難點，建議運用相關(guān)技術(shù)，實現(xiàn)副產(chǎn)輕烴資源高效利用。在提案落實階段，烏魯木齊石化自主研發(fā)甲醇耦合輕烴改質(zhì)技術(shù)，為煉廠低質(zhì)輕烴資源利用提供了新路徑。

長期以來，中國石油持續(xù)強化企業(yè)民主管理，引導職工代表做好提案工作，暢通職工代表提案線上提交通道；健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度體系，全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)，深入推進廠務(wù)公開，切實保障職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

本次入選的全國職工代表優(yōu)秀提案經(jīng)各省（區(qū)、市）和各全國產(chǎn)業(yè)工會推薦，全國廠務(wù)公開協(xié)調(diào)小組辦公室綜合審核評估。入選提案條理清晰、建議具體，對調(diào)動職工積極性創(chuàng)造性、促進企事業(yè)單位高質(zhì)量發(fā)展起到了積極作用。

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