“一創(chuàng)一轉(zhuǎn)” 老站隊(duì)煥發(fā)新生機(jī)
“這次成為油田公司‘十百千’示范帶動(dòng)工程標(biāo)桿黨支部,說(shuō)明咱們古大站工作十分重要,還要加倍努力,爭(zhēng)創(chuàng)一流!”2月10日,華北油田采油四廠(chǎng)永清作業(yè)區(qū)古大站集輸班班長(zhǎng)吳雪峰在班前會(huì)上說(shuō)。
2020年榮獲集團(tuán)公司“綠色基層隊(duì)(站)”的老標(biāo)桿如何在新時(shí)期作出新貢獻(xiàn)?“創(chuàng)新工作思路、轉(zhuǎn)變管理模式,才能讓老站隊(duì)煥發(fā)新生機(jī)。”古大站黨支部書(shū)記王琦給出了答案。
“老團(tuán)隊(duì)”解決“新問(wèn)題”
【資料圖】
“新四化”建設(shè)讓效率高起來(lái)
在古大站生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),員工們?cè)僖膊挥眉缈窮扳手開(kāi)關(guān)罐區(qū)重達(dá)200斤的閥門(mén),只要坐在值班室里輕點(diǎn)電腦鼠標(biāo)就可以遠(yuǎn)程切換流程,開(kāi)關(guān)閥門(mén)。不僅如此,在這個(gè)站,分離器還可以根據(jù)液位自動(dòng)控制開(kāi)度,加熱爐可以遠(yuǎn)程停爐……這些都是管理智能化帶來(lái)的變化。
隨著企業(yè)深化改革,加上生產(chǎn)任務(wù)繁重,采油作業(yè)區(qū)原有的勞動(dòng)密集、生產(chǎn)分散、以人數(shù)取勝的模式不可持續(xù)。古大站通過(guò)開(kāi)展數(shù)字化、自動(dòng)化、協(xié)調(diào)化、智能化的“新四化”建設(shè),深度整合資源,有效推動(dòng)生產(chǎn)組織方式變革,助力站隊(duì)管理提速提質(zhì)提效。
“新四化”推廣初期,有員工擔(dān)心自動(dòng)化會(huì)對(duì)工作量考核造成影響。實(shí)踐證明,“新四化”建設(shè)是提升站隊(duì)管理水平、減負(fù)提效的一把利器。在古大站,通過(guò)加強(qiáng)數(shù)字化智能化建設(shè),實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)參數(shù)實(shí)時(shí)監(jiān)控,分離器液位、熱水回水液位、污水回收泵啟停自動(dòng)控制,降低了員工勞動(dòng)強(qiáng)度,提升了工作效率。古龍線(xiàn)是全廠(chǎng)原油輸至龍一站的唯一外輸管道,全長(zhǎng)25公里,古大站通過(guò)精細(xì)操作、精準(zhǔn)控制,搭配“無(wú)人機(jī)”巡線(xiàn)模式,實(shí)現(xiàn)了安全平穩(wěn)輸油。
“老傳統(tǒng)”融入“新辦法”
擂臺(tái)賽讓員工素質(zhì)提起來(lái)
“每個(gè)月的小擂臺(tái)比武讓我們更加努力,感覺(jué)跟上學(xué)時(shí)考試一樣,我們的技能水平提升很快?,F(xiàn)在一有時(shí)間,大家就在一起討論操作流程、應(yīng)知應(yīng)會(huì),學(xué)習(xí)勁頭可足了!”說(shuō)起技術(shù)小擂臺(tái),集輸班員工袁玉桃連連點(diǎn)贊。
幾年來(lái),古大站與時(shí)俱進(jìn)深入打造站隊(duì)文化,將“老八小”變?yōu)椤靶掳诵 ?,除保留原有的?shù)立典型“小模范”、鼓勵(lì)發(fā)明“小創(chuàng)造”、實(shí)行嚴(yán)肅“小懲罰”、傾入真情“小關(guān)懷”、舉辦輕松“小活動(dòng)”、張貼溫馨“小標(biāo)語(yǔ)”、給予明確“小表?yè)P(yáng)”外,把建立班組“小園地”調(diào)整為搭建比武“小擂臺(tái)”,比武項(xiàng)目包含形勢(shì)任務(wù)教育、應(yīng)知應(yīng)會(huì)、崗位練兵等多項(xiàng)內(nèi)容,每月對(duì)員工進(jìn)行考核。通過(guò)開(kāi)展小擂臺(tái)活動(dòng),不僅增強(qiáng)了全員學(xué)習(xí)意識(shí),而且極大提升了員工文化素質(zhì)、技術(shù)能力,受到大家一致好評(píng)。
此外,這個(gè)站在技術(shù)上傳幫帶、老帶新。針對(duì)崗位技能需求和隊(duì)伍現(xiàn)狀,利用“階梯培訓(xùn)法”“訂單式培訓(xùn)法”“互動(dòng)式培訓(xùn)法”開(kāi)展員工技能培訓(xùn),實(shí)施“321”培訓(xùn)考核評(píng)價(jià)機(jī)制,先后培養(yǎng)出集團(tuán)公司技能競(jìng)賽金牌選手孫云鵬、河北省職工職業(yè)技能大賽亞軍高濤、河北省“冀青之星”王小文和王琦等一大批生產(chǎn)技術(shù)骨干。
“老標(biāo)桿”展現(xiàn)“新作為”
“三優(yōu)”建設(shè)讓黨支部強(qiáng)起來(lái)
古大站有效發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,推進(jìn)基層黨建“三基本”建設(shè)與“三基”工作有機(jī)融合,引領(lǐng)黨員干部爭(zhēng)當(dāng)攻堅(jiān)克難先鋒、提質(zhì)增效先鋒、安全生產(chǎn)先鋒、精細(xì)管理先鋒、和諧穩(wěn)定先鋒。2022年年初,古大站黨支部成為華北油田首批“三優(yōu)”標(biāo)桿黨支部。
在基層站隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建活動(dòng)中,黨員干部帶領(lǐng)員工群眾開(kāi)展一線(xiàn)環(huán)境改造工作,從土建、電氣、工藝、可視化等多方面一體化提升,通過(guò)美化優(yōu)化工作環(huán)境、打造溫馨生產(chǎn)場(chǎng)所,讓古大站舊貌換新顏。站黨支部將古龍線(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化巡檢固化項(xiàng)目與“雙諾六比雙評(píng)”支部特色品牌創(chuàng)建活動(dòng)相結(jié)合,激勵(lì)黨員在提質(zhì)增效、安全生產(chǎn)、達(dá)標(biāo)建設(shè)中爭(zhēng)當(dāng)先鋒。站長(zhǎng)雷凱平帶領(lǐng)5名黨員技師自主挖潛,優(yōu)化原油處理工藝、修舊利廢,今年以來(lái)節(jié)約電量2.3萬(wàn)千瓦時(shí)、節(jié)省零配件等成本費(fèi)用1.1萬(wàn)元。(特約記者 楊上勇 通訊員 張娜娜 崔海姣)
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