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中國石油網(wǎng)消息（通訊員葉志云）近兩年重點井和風(fēng)險井試油建議采納率達90%以上；今年上半年申報發(fā)明專利12件、軟件著作權(quán)3件……截至7月29日，中油測井地質(zhì)研究院復(fù)雜巖性研究所黨支部為科研生產(chǎn)保駕護航，取得了一個個可喜的成績。

7月28日，復(fù)雜巖性研究所黨支部書記姚軍朋打開黨支部管理臺賬，明確的分工、詳實的記錄映入眼簾。每項工作都以清單方式細化具體任務(wù)，同時通過黨建信息化平臺實現(xiàn)“線下+線上”雙線并行。為更好服務(wù)中心工作，這個黨支部為每位支委安排“規(guī)定動作”——每個月與班組至少開展一次深入聯(lián)系，了解工作進展、解決實際問題。目前他們已累計聯(lián)系班組38次、解決問題11項，同時把解決科研生產(chǎn)難題作為黨日活動主題，黨員骨干共解決難題5個。

黨員站在最前線，黨旗飄在最前沿。為助力油田勘探開發(fā)增儲上產(chǎn)，吳偉等3名優(yōu)秀黨員作為班組長，從2019年起就長期帶隊駐扎在新疆克拉瑪依和烏魯木齊科研生產(chǎn)一線。黨支部實施積分制管理，先后修訂和編制提質(zhì)增效行動實施方案、創(chuàng)新勞動競賽評比及激勵辦法等14項制度，把項目級別、有形化成果等進行量化，設(shè)置相應(yīng)的積分，將最終黨建考核結(jié)果與績效獎勵掛鉤，以中心工作成果檢驗黨建工作成效。

為加強科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)，這個黨支部也下了不少功夫。今年3月以來，他們與新疆油田研究院地物所黨支部結(jié)對共建，共同打造政治理論學(xué)習(xí)、青年科研論壇等展示平臺。先后編制火山巖變質(zhì)巖等評價技術(shù)手冊3份；開展軟件編程培訓(xùn)等活動17次；設(shè)立了3個黨員示范崗，以“點餐”形式針對性開展55場次科研經(jīng)驗分享、技術(shù)方法指導(dǎo)、項目成果交流，為青年員工打造成長進步的階梯，讓青年員工快速地從“解釋小白”成長為“行家里手”，真正讓黨建軟實力轉(zhuǎn)化為科研人員的硬本領(lǐng)。

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