全員大培訓促融合發(fā)展

——陜西電力創(chuàng)新培訓方式強化人員能力素質(zhì)

4月12日，國網(wǎng)陜西吳起縣供電公司開展營銷、采集系統(tǒng)業(yè)務培訓班。本次培訓是在國網(wǎng)陜西省電力有限公司堅持“一盤棋”“一張網(wǎng)”的背景下開展的專業(yè)融合大培訓。自2021年11月起，陜西電力已開展融合型培訓32場次，覆蓋90%以上員工。

全員大培訓能力大提升

2021年8月6日，由國網(wǎng)陜西省電力公司和陜西省地方電力公司融合設立的國網(wǎng)陜西省電力有限公司揭牌成立，直屬單位由26個增加到35個，縣供電公司由30個增加到98個，用工總量增長至5.4萬人。為推動企業(yè)全面融合發(fā)展，陜西電力創(chuàng)新培訓方式，強化實操實訓，以大培訓促進大融合、大協(xié)同，推動文化融合、管理整合、人心聚合。

陜西電力以“百期百場、雙百雙十”為抓手，于2021年11月至2022年12月開展全員大培訓。該公司采取“集中培訓+在線學習+測評考試+質(zhì)效提升”的培訓方式，實現(xiàn)融合培訓全員全覆蓋、專業(yè)全參與、責任全落實、過程全管控，將主業(yè)員工、供電服務員工、省管產(chǎn)業(yè)用工和外包隊伍全部納入培訓范圍，將生產(chǎn)營銷、行政綜合等專業(yè)崗位全部納入培訓體系，全面提升各級人員能力素質(zhì)。

陜電大講堂實操更標準

3月10日，陜西電力2022年“陜電大講堂”走進作業(yè)現(xiàn)場，首次直播“110千伏變電站內(nèi)電壓互感器吊裝作業(yè)”標準化作業(yè)示范課，近4000名相關專業(yè)員工觀看了直播。

“通過學習，我在安全管控、風險點辨識、吊裝操作等方面有了新的認識?！眹W(wǎng)榆林供電公司變電檢修中心主變2班工作負責人白冰說，“我們按照培訓內(nèi)容，增加作業(yè)現(xiàn)場安全看板解讀環(huán)節(jié)，詳細分析作業(yè)危險點，提前制定設備專業(yè)檢查卡，對有載分接開關及散熱片開展各項目安全檢查，嚴格按照標準化作業(yè)流程完成了檢修作業(yè)。”白冰說。

截至3月31日，陜西電力已制作完成吊裝起重、配網(wǎng)帶電標準化作業(yè)等8期實操課程，還征集了100個小微視頻課。

量化獎勵標準服務融合發(fā)展

為了激發(fā)培訓內(nèi)驅動力，陜西電力基于目標與關鍵成果法（OKR）量化獎勵標準，首次設立大培訓專項獎，培養(yǎng)“春苗”兼職培訓師，組建138支培訓柔性團隊，推進8個智慧培訓教室建設和30個學習型工作室建設。

“我們通過開展4期三級領導人員輪訓班、6期縣公司負責人輪訓班、34期省公司級專業(yè)能力提升培訓班，使各項規(guī)章制度、操作規(guī)范、文化理念內(nèi)化于心?！标兾麟娏θ肆Y源部負責人介紹。

截至4月10日，陜西電力重點圍繞骨干人員開展提級培訓（含線上）87期，2.8萬人次參加培訓；完成變電運檢、輸電運檢、配電運檢、電力調(diào)度等13類崗位1583名一線員工崗位能力過關測評。（蔣郁）

責任編輯:蘇偉

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