近日，浙江省人民政府辦公廳印發(fā)《更大力度吸引和利用外資工作若干措施》(浙政辦發(fā)〔2023〕22號)，以超常規(guī)吸引和利用外資，加快推動全省產業(yè)升級。

該文件共有6條支持吸引和利用外資的工作舉措，具體如下：

(一)加大先進制造業(yè)項目招引力度

(資料圖片僅供參考)

1、新招引先進制造業(yè)項目：外資總投資達1億美元(含)以上且首年實際利用外資3000萬美元(含)以上，政策有效期內每年按當年度實到外資的3%給予獎補，累計不超過2億元人民幣。

2、增資或利潤再投資實施技改等項目：年度實際利用外資3000萬美元(含)以上，政策有效期內每年按當年度實到外資的3%給予獎補，累計不超過2億元人民幣。

(二)加大重大服務業(yè)項目招引力度

1、高技術服務業(yè)項目：當年度實際利用外資1億美元(含)以上，政策有效期內每年按當年度實到外資的1%給予獎補，累計不超過1億元人民幣。

2、其他服務業(yè)項目：當年度實際利用外資1億美元(含)以上，政策有效期內每年按當年度實到外資的7‰給予獎補，累計不超過1億元人民幣。

(三)加大跨國公司或世界500強企業(yè)總部項目招引力度

跨國公司或世界500強企業(yè)在浙投資設立獨立核算的區(qū)域總部或功能性機構(外資研發(fā)中心等)項目：經認定后，政策有效期內每年按當年度實到外資的3%給予獎補，累計不超過5000萬元人民幣?？偛课挥谥袊硟鹊氖澜?00強企業(yè)不享受此政策。

(四)加大產業(yè)基金對外資項目招引的支持力度

1、加大讓利力度：支持全省各級政府產業(yè)基金參與投資重大外資項目，在投資收益方面加大讓利力度。

2、給予融資貼息：各地為招引落地重大外資項目進行的配套基礎設施建設等方面的融資，省級按照“一事一議”原則給予融資貼息等支持。

(五)發(fā)揮經濟開發(fā)區(qū)等高能級平臺作用

1、完善考核評價辦法：完善開發(fā)區(qū)等高能級平臺考核評價辦法，提高利用外資考核評價指標權重。

2、加大績效考核力度：加大對開發(fā)區(qū)等高能級平臺和領導班子招引外資情況的績效考核力度，對成績突出的進行通報表彰。

(六)開展“投資浙里”全球大招商年系列活動

1、加大赴境外招商引資洽談力度；

2、支持省、市共建境外商務代表處；

3、便利商務和境外駐點人員出入境往來；

4、對“走出去”招商在出國批次、人員數量和經費方面給予適當傾斜；

5、發(fā)揮并提升駐美、日、德、新等商務代表處作用；

6、鼓勵在境內外資企業(yè)聚集地開展招商推介活動。

該文件提出4條工作保障措施，主要內容如下：

(一)落實項目落地要素保障協調機制。

支持符合條件的外資項目列入國家發(fā)展改革委重大外資項目和商務部重點外資項目清單；外資總投資達1億美元(含)以上且當年度實際利用外資3000萬美元(含)以上的重大外資項目，優(yōu)先納入省重大產業(yè)項目庫，在要素保障上予以傾斜支持；特別重大外資標志性項目，按照“一事一議”原則給予支持；有綠電使用需求的重大外資項目，省級層面統(tǒng)籌適當予以支持等。

(二)大力優(yōu)化營商環(huán)境。

建立重大外資項目領導掛鉤聯系和跟蹤協調常態(tài)化服務機制；開展在浙外資企業(yè)高層次人才關心關愛行動，提供簽證審批、居留許可、子女入學等方面的便利；支持有條件的地區(qū)視外資企業(yè)高層次人才對本地的貢獻給予獎補。

(三)強化招商隊伍工作激勵。

對招商部門、團隊非公務員、非事業(yè)編制崗位允許實行更加靈活的激勵措施；鼓勵各地對招引外資貢獻突出的專業(yè)性招商中介、機構進行獎補；按規(guī)定對全省利用外資成績突出單位和個人給予通報表揚，優(yōu)先推薦參加各級勞模先進評選；實施招商引資培訓工程，打造高水平、專業(yè)化招商隊伍。

(四)加強工作督查落實。

提高財政資金使用效率，加強對財政資金使用的指導督查。對穩(wěn)外資財政資金使用效率高、成效好的縣(市、區(qū))給予褒揚激勵，對資金使用效率低、效果差的縣(市、區(qū))進行通報，確保政策資金用得好、用得安全。

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