(相關(guān)資料圖)

2023年1月29日，厚道山鋼微信公眾號(hào)發(fā)布《專(zhuān)訪(fǎng)山鋼股份黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)王向東》文章，其中提及2023年山鋼股份的主要任務(wù)目標(biāo)。完成董事會(huì)、股東大會(huì)確定的營(yíng)業(yè)收入和利潤(rùn)目標(biāo);完成年度鐵、鋼、材產(chǎn)量目標(biāo);噸鋼利潤(rùn)分位值在2022年基礎(chǔ)上提升6分位;全年實(shí)現(xiàn)降本增效36億元以上;在崗職工優(yōu)化率9.5%以上，人均鋼產(chǎn)量提升15%;負(fù)債率確保60%以下，并持續(xù)降低;“兩金”周轉(zhuǎn)保持先進(jìn)水平;綠色化指數(shù)評(píng)分同比提高5分;安全生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)“六為零”和“七個(gè)100%”;完成上述目標(biāo)職工收入相應(yīng)增長(zhǎng)。

此前已減員近萬(wàn)人

據(jù)山鋼股份2015年到2021年的年度報(bào)告顯示，在職員工的總數(shù)由2015年的31592人下降到了2021年的21949人，累計(jì)減少達(dá)9643人!

凈利潤(rùn)暴減60%

2023年1月31日，山東鋼鐵發(fā)布全年業(yè)績(jī)預(yù)告，公司預(yù)計(jì)2022年1-12月業(yè)績(jī)大幅下降，歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)為4.91億-6.14億，凈利潤(rùn)同比下降60.00%至50.00%。

綜上來(lái)看，山鋼股份2021年的員工總數(shù)將繼續(xù)削減，而截止目前山鋼股份2022年年度報(bào)告尚未出爐，截止到2022年年底的員工總數(shù)尚無(wú)法掌握。結(jié)合山鋼股份2023年在崗職工優(yōu)化率9.5%以上的主要任務(wù)目標(biāo)，如參照2021年年底的在職員工總數(shù)21949人，在崗職工或?qū)?yōu)化2000人左右(僅用于示意)。

近年來(lái)，山鋼股份對(duì)于在崗職工持續(xù)進(jìn)行優(yōu)化，而這也是其面臨諸多困難和挑戰(zhàn)下作出的應(yīng)激調(diào)整。而經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的人員優(yōu)化，加之內(nèi)部的不斷變革，山鋼股份整體發(fā)展也將更具韌性和耐力。

關(guān)鍵詞： 主要任務(wù) 同比下降 大幅下降