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天業(yè)能源:黨建“紅心” 引領(lǐng)降本“匠心”

中國能源新聞網(wǎng)訊 通訊員陳慧敏 周振東報道 自“降本增效”活動開展以來,天業(yè)集團(tuán)能源管理公司維修黨支部充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)與降本增效工作有機(jī)融合,帶領(lǐng)群眾攻堅克難、創(chuàng)新創(chuàng)效,解決實際問題。

黨建+團(tuán)隊建設(shè),煥發(fā)組織新活力。該黨支部以提高黨建工作質(zhì)量為落腳點,以提高工作效益為中心,充分發(fā)揮黨員在降本增效攻堅戰(zhàn)中的先鋒模范作用,同時完善創(chuàng)新制度建設(shè),豐富活動載體,增強(qiáng)黨組織生活的吸引力和感染力。同時,該黨支部還開展電工技能比武、焊工技能比武、班組建設(shè)、素質(zhì)拓展等一系列團(tuán)隊建設(shè)活動,激發(fā)組織活力,進(jìn)一步為降本增效工作找思路、想辦法、定措施,充分調(diào)動全員控成本、增效益的能動性,營造“人人算成本、人人降成本”的良好氛圍。

黨建+精細(xì)管理,精益求精重改善。該黨支部在生產(chǎn)管理上精打細(xì)算,降低人、料的管理成本,并對物資采購流程進(jìn)行梳理及優(yōu)化,有效降低采購成本,消減浪費現(xiàn)象。此外,還在精益化管理上推行“一職多能、一人多職”的機(jī)制,通過崗位交叉、互通互學(xué)擴(kuò)大了崗位人員技能的覆蓋面,在全力培養(yǎng)多技能復(fù)合型人才的同時,促進(jìn)了員工技術(shù)技能階梯化建設(shè)的有序開展?! ↑h建+技能培訓(xùn),增強(qiáng)本領(lǐng)促提升。自活動開展以來,該黨支部有效將“黨建+技能培訓(xùn)”項目融入到日常工作中,緊密結(jié)合檢修維護(hù)及大小修工作,“缺什么補什么,用什么學(xué)什么”的特點,以學(xué)習(xí)培訓(xùn)為引導(dǎo),廣泛開展交流、研討活動,進(jìn)一步分析企業(yè)面臨的經(jīng)營形式,號召黨員干部樹立過“緊日子”的思想,立足崗位爭做降本增效排頭兵、攻堅克難的先鋒隊,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),在“提質(zhì)增效”行動中走在前列、干在實處,以黨員的先鋒表率帶動廣大員工積極參與,用黨建“紅心”引領(lǐng)降本“匠心”。

黨建+降本增效,助推企業(yè)創(chuàng)效益。該黨支部以“五小”及“修" index="2" level="2" style="font-family: 微軟雅黑, "Microsoft YaHei"; font-size: 16px; margin-bottom: 10px; line-height: 2em;">舊”活動開展為載體,以節(jié)能降耗“減”成本、修舊利廢“省”成本、技術(shù)創(chuàng)新“降”成本,在完成檢維修工作的同時,緊抓自身特點,積極從技術(shù)改造、五小活動、修舊利廢及保險理賠等多方面開展活動,鼓勵員工積極投身于“節(jié)能降耗、降本增效”的熱潮中。此外,該黨支部注重創(chuàng)新活動,結(jié)合生產(chǎn)實際難題,搭建科技創(chuàng)新平臺,從每一個小缺陷、每一次小檢修做起,通過開展形式多樣的小發(fā)明、小革新、小設(shè)計、小建議,有效的了解生產(chǎn)中出現(xiàn)的一些問題,達(dá)到了以“小”增“效”的目的。黨支部科學(xué)制定降本增效全年任務(wù),并將任務(wù)分解到每個月,同時,也加大獎勵機(jī)制,對在創(chuàng)新活動中做出重大貢獻(xiàn)、取得突出成績的團(tuán)隊和個人進(jìn)行獎勵,以引導(dǎo)員工發(fā)揮聰明才智,解決企業(yè)生產(chǎn)過程中遇到的重點難題,為企業(yè)的持續(xù)增利集聚智慧和力量。

責(zé)任編輯:張立寬

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來源:中國能源新聞網(wǎng)
編輯:GY653

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