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新疆紅雁池發(fā)電公司夯基礎(chǔ)提升管理精細(xì)化

中國(guó)電力新聞網(wǎng)訊 通訊員 羅琴 報(bào)道 “快上班了,別忘了釘釘打卡簽到啊”。已經(jīng)成為紅雁池發(fā)電公司員工見(jiàn)面打招呼的新方式。

3月份以來(lái),紅雁池發(fā)電公司通過(guò)“釘釘”考勤打卡系統(tǒng)一個(gè)月的試行工作,讓員工逐步了解適應(yīng)“釘釘”考勤打卡系統(tǒng)的操作,進(jìn)一步強(qiáng)化了工作紀(jì)律,使考勤更加規(guī)范化、科學(xué)化、人性化,成為企業(yè)提升管理精細(xì)化的基礎(chǔ)性措施之一。

今年是紅雁池公司夯實(shí)管理基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的關(guān)鍵之年,作為基礎(chǔ)管理項(xiàng)目的考勤制度,紅雁池公司啟用了“釘釘”考勤管理進(jìn)行單位認(rèn)證、組織機(jī)構(gòu)框架搭建、高德地圖位置設(shè)定,根據(jù)員工工作地點(diǎn)分別設(shè)置了考勤打卡位置,讓員工免于奔波、就近打卡,如果有涉外、開(kāi)會(huì)等工作,可以備注好事由,進(jìn)行外勤打卡,便于監(jiān)督管理,員工上下班每天進(jìn)行四遍打卡,各類(lèi)請(qǐng)假都可以通過(guò)“釘釘”來(lái)完成審批。3月初全體員工下載“釘釘”APP,并進(jìn)入紅雁池公司管理群進(jìn)行試行階段。

為保障“釘釘”考勤管理規(guī)范使用,紅雁池公司特邀請(qǐng)釘釘考勤工程師開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)。會(huì)上,工程師從釘釘app的登錄、個(gè)人信息修改、考勤打卡、OA審批、智能人事等模塊進(jìn)行了詳細(xì)的講解和說(shuō)明,以釘釘會(huì)議同屏共享的方式一一進(jìn)行了實(shí)際操作,特別針對(duì)容易混淆、出錯(cuò)、遺漏的地方進(jìn)行了答疑解惑。達(dá)到了培訓(xùn)宣講、溝通交流的預(yù)期效果。通過(guò)此次培訓(xùn),大家對(duì)“釘釘”的功能有了進(jìn)一步了解,為在今后工作中更好的普及應(yīng)用打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)

據(jù)悉,紅雁池公司將于4月1日正式開(kāi)始實(shí)行“釘釘”考勤管理工作。

責(zé)任編輯:周小博  投稿郵箱:網(wǎng)上投稿

關(guān)鍵詞: 管理精細(xì)化

來(lái)源:中國(guó)電力新聞網(wǎng)
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