8月17日下午，省委書記應勇主持召開專題會，研究部署深化省屬國資國企改革工作。應勇強調(diào)，要深入貫徹習近平總書記關于國有企業(yè)改革發(fā)展的重要論述，貫徹落實黨中央、國務院決策部署，牢牢把握“有利于國有資產(chǎn)保值增值、有利于提高國有經(jīng)濟競爭力、有利于放大國有資本功能”原則，堅持和加強黨對國有企業(yè)的全面領導，以高質(zhì)量發(fā)展為主題，以增強企業(yè)活力、提高效率和效益為中心，全面深化省屬國資國企改革。要以思想破冰引領改革突圍，加快推進省屬國企分類改革，做大做強主業(yè)，發(fā)展壯大實力，建立健全現(xiàn)代企業(yè)法人制度，完善監(jiān)管體制，讓國有企業(yè)在市場經(jīng)濟大潮中做強做優(yōu)做大，為“建成支點、走在前列、譜寫新篇”貢獻更大力量。

省委副書記、省長王忠林出席并講話。

應勇指出，近年來，我省國有企業(yè)改革發(fā)展取得明顯進步，為全省經(jīng)濟社會發(fā)展和疫情防控等作出了重要貢獻，但省屬國企仍存在一些突出問題。要深刻認識深化國資國企改革的重大意義，切實增強加快推進改革的責任感、緊迫感，學習借鑒先進地區(qū)成功經(jīng)驗，按照市場經(jīng)濟規(guī)律辦事，讓企業(yè)重回競爭市場，開展市場化重組，解決好市場化經(jīng)營機制的問題，著力增強國有經(jīng)濟競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風險能力。

應勇強調(diào)，要根據(jù)國企不同的功能定位和發(fā)展方向等，分層分類推進國企改革，推進人員分類管理、企業(yè)分類考核、薪酬分類核定。要聚焦主責主業(yè)，推動要素資源向主業(yè)集中，增強企業(yè)核心業(yè)務盈利能力和市場競爭力。

“要讓更多國資國企投資戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、先進制造業(yè)、高新技術產(chǎn)業(yè)，增強國有經(jīng)濟整體功能和效益。”應勇強調(diào)，要聚焦構建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，推動省屬國資向前瞻性、高端性、戰(zhàn)略性重要行業(yè)產(chǎn)業(yè)集聚，助力延鏈補鏈強鏈。要積極穩(wěn)妥有序推進國有資本投資運營公司改革，打造國有資本市場化運作的專業(yè)平臺。

應勇強調(diào)，要堅持中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度改革方向，把加強黨的領導和完善公司治理統(tǒng)一起來。要著眼于增強國企活力、競爭力，完善治理結(jié)構，推進市場化選聘、薪酬制度改革，完善任期制、契約制等管理方式，建立健全考核激勵機制，做到獎罰分明。要著力提升國有資產(chǎn)證券化水平和資本運作能力，以推動國企整體上市或核心資產(chǎn)上市為主要實現(xiàn)形式，推進混合所有制改革，促進各類資本優(yōu)勢互補、共同發(fā)展。要以“管好國資、少管企業(yè)、不干預經(jīng)營”為方向，積極構建“大監(jiān)管”格局，健全國資國企內(nèi)控制度，加強風險防范，確保國有資本安全，實現(xiàn)保值增值。

應勇要求，要盡快制定完善省屬國資國企改革“1+N”政策體系。各級各有關部門要以高站位、大格局、寬視野，敢于刀刃向內(nèi)，既為企業(yè)“松綁”，又為企業(yè)“加油”，形成推進國資國企改革的強大合力。要淡化“管理”思想、強化“服務”意識，多用改革的辦法和市場化手段解決問題，讓國企成為真正的市場主體，放心大膽創(chuàng)新和經(jīng)營。

王忠林說，要統(tǒng)一思想認識，從戰(zhàn)略和全局的高度充分認清國資國企改革的重要性和緊迫性，切實加大改革力度，形成強大改革合力。要堅持市場化改革方向，深化市場化選聘、薪酬分配、考核評價等制度改革，提升市場化經(jīng)營管理水平，建立高效的投資決策和風險管理機制。要優(yōu)化監(jiān)管體制，加快實現(xiàn)從管企業(yè)向管資本轉(zhuǎn)變，完善法人治理結(jié)構，激發(fā)企業(yè)活力和內(nèi)生動力，堅定不移推動省屬國有企業(yè)做強做優(yōu)做大，更好服務和支撐湖北高質(zhì)量發(fā)展。