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5月15日下午，位于蕭山區(qū)衙前鎮(zhèn)的環(huán)橙（國際）科創(chuàng)中心臨時黨支部正召開每月一次的主題黨日活動。

“趁著黨支部活動日的機會，與大家商討解決工程推進過程遇到的難點和堵點?！?/p>

作為行業(yè)監(jiān)管部門，蕭山區(qū)建設工程質(zhì)量安全監(jiān)督站專職副書記沈康鋒今年以來進環(huán)橙（國際）科創(chuàng)中心的次數(shù)不下5次；不過以“紅色工地”指導員的身份參加臨時黨支部的主題黨日活動還是頭一回。

沈康鋒與支部黨員趙忠有、董建鋒等黨員成立專項攻關小組商量集中加工車間項目。針對施工現(xiàn)場環(huán)境管控難、物料綜合利用率不高、員工時間浪費嚴重等問題，專項攻關小組考慮通過集中加工、集中配送，這樣可以讓項目模板損耗率下降約4.5%，水、電、材料損耗下降約8%，并縮短用工約35天。

作為杭州亞運會主陣地，近年來蕭山建設項目體量大、任務重，全區(qū)現(xiàn)有建筑工地658個，點多、量大、面廣、時間緊、任務重?！叭绾伟丫饭こ檀蛟斐鰜恚咳绾伟?萬多建筑業(yè)從業(yè)人員尤其是黨員的積極性發(fā)揮出來？如何在城市建設過程中減少陣痛，爭取屬地老百姓的理解和支持，提高百姓獲得感和滿意度？”蕭山住建局相關負責人說: “大體量背后是更大挑戰(zhàn)?！?/p>

“紅色工地”指導員“領銜”、黨員專項攻關小組“攻堅”，這樣的“組合”就是蕭山推進黨建與業(yè)務融合發(fā)展，探索黨建引領城建事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的一次創(chuàng)新嘗試。

今年4月，蕭山區(qū)住建局在“黨建聯(lián)機”制度上進一步“做加法”，從局機關選派了20名“紅色工地”指導員下沉工地，有針對性地指導30個項目黨建工作， 通過組織聯(lián)建、難題聯(lián)辦、服務聯(lián)動“三聯(lián)”開展項目專項攻堅，共同參與到工程推進、技術(shù)攻堅、安全生產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)工人技能培訓等各個環(huán)節(jié)，同時將黨建工作滲透到施工現(xiàn)場、工人生活區(qū)，力所能及幫助工友解決生產(chǎn)生活問題，構(gòu)建和諧勞動關系，扎實推進黨建與業(yè)務融合式發(fā)展。

值得一提的是，“紅色工地”指導員不僅賦予了“支部建在項目”的新內(nèi)涵，還鍛煉了一支特別能戰(zhàn)斗的干部隊伍——截至目前，“紅色工地”指導員已累計為項目黨建提供指導、協(xié)調(diào)、服務60人次以上，力爭創(chuàng)建黨建標準和標化工地“兩個標準化”項目20個以上。

“當了助企服務員以后，從原來的事后監(jiān)管，轉(zhuǎn)為事前、事中服務,和企業(yè)的聯(lián)系更緊密了，對企業(yè)的了解也更深入了，更有利于對企業(yè)監(jiān)管?！薄凹t色工地”指導員郭凱負責浙江大學杭州國際科創(chuàng)中心配套住房及鄰里中心項目，在他看來，下沉一線讓自己學會了換位思考，對于以后更快地了解到企業(yè)的訴求有很大的益處。

接下來，蕭山區(qū)將繼續(xù)推進 “紅色工地”指導員“領銜”、黨員專項攻關小組“攻堅”制度，讓更多行業(yè)企業(yè)、項目部嘗到了黨建帶來的“甜頭”，形成職能部門與屬地鎮(zhèn)街橫向縱向共推、企業(yè)自發(fā)自主創(chuàng)建氛圍，總結(jié)項目黨建的有益經(jīng)驗、做法，不斷筑實基層黨建“新基建”。

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