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中國能源新聞網(wǎng)訊（通訊員 杜娟）近半年以來，華電內(nèi)蒙古能源土默特公司工會(huì)以解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題為重點(diǎn)，圍繞中心工作，大力提高職工素質(zhì)、維護(hù)職工權(quán)益，有效提高組織凝聚力，扎扎實(shí)實(shí)有聲有色地做實(shí)工會(huì)工作。

加強(qiáng)民主管理，認(rèn)真履行職能。工會(huì)認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)制度，嚴(yán)格透明各類組織活動(dòng)流程，充分發(fā)揮員工的監(jiān)督職能，與職工開展“連心橋”的方式，征集員工各方面意見建議10余條，各分工會(huì)委員和小組成員以聆聽的方式與廣大員工相互交流，及時(shí)進(jìn)行了反饋處理，充分調(diào)動(dòng)職工主人翁的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造力，更好地投入到工作中。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，端正員工心態(tài)。通過組織觀看廉政警示教育片《永遠(yuǎn)吹沖鋒號》《從政德為先》等視頻，觸動(dòng)警示員工內(nèi)心，提高拒腐防變能力，端正員工的廉潔從業(yè)態(tài)度，樹立正確的職業(yè)生涯規(guī)劃目標(biāo)，從而以良好的心態(tài)投身到日常的工作中去。

關(guān)愛員工生活，為職工辦實(shí)事。隨時(shí)了解并掌握員工的思想動(dòng)態(tài)和心理狀態(tài)，幫助大家解決工作生活中的疑慮困惑問題，充分做到想員工之所想，急員工之所急。隨著夏季的到來，該公司工會(huì)督促所轄生產(chǎn)部門的分工會(huì)給現(xiàn)場一線的職工配備礦泉水、綠豆水、為高溫環(huán)境工作的職工送去一絲清涼與暖意。并根據(jù)現(xiàn)場工作情況定制送餐，保證熱飯、熱水。凡職工生病住院，家里的紅白喜事，工會(huì)積極了解情況進(jìn)行訪問送去慰問，把工會(huì)的溫暖送到員工心。

下一階段，該公司工會(huì)將持續(xù)加強(qiáng)工會(huì)組織作用，履行工會(huì)組織職責(zé)，把真摯的關(guān)心關(guān)懷送到職工群眾心坎里，把工會(huì)工作開展得更加活躍、更有特色，最大限度地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性，使工會(huì)組織真正成為職工溫暖的大家庭。

責(zé)任編輯：江蓬新

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