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中國能源新聞網(wǎng)訊 通訊員 陶格斯報道人才興、企業(yè)興。為持續(xù)深入貫徹落實內(nèi)蒙古電力集團有限責任公司六屆二次職代會暨2023年工作會“加強和改進新時代人才工作，持續(xù)完善引才用才機制，有效激發(fā)專業(yè)人才積極性創(chuàng)造性”要求，鍛造一支有活力、有能力的青工隊伍，阿拉善額濟納供電公司團支部緊緊圍繞人才發(fā)展戰(zhàn)略，常態(tài)化制度化開展“啟明星青工課堂”，讓更多的青工在公司干事創(chuàng)業(yè)、競相奔騰、護航企業(yè)。

“啟明星青工課堂”旨在鼓勵引導(dǎo)青工在做好崗位工作的同時，打破部門界限、專業(yè)界限，積極參與公司重點工作創(chuàng)新實踐的組織實施，通過具體“項目化”實踐，實現(xiàn)“參與一個項目、完成一個課題、歷練一種能力、積累一份經(jīng)驗、履行一份責任、重溫一次初心”的多元目標。　　“啟明星青工課堂”重點圍繞政治理論學習、安全生產(chǎn)管理、優(yōu)化用電營商環(huán)境提升、各專業(yè)業(yè)務(wù)技能水平提升、等開展專題交流和研討。注重青工的崗位技能培訓，增強新老職工之間的互動交流，夯實青工政治素養(yǎng)、基本操作水平和現(xiàn)場安全意識，提升青工思想政治水平、業(yè)務(wù)能力，努力把青年業(yè)務(wù)技術(shù)骨干培養(yǎng)成為班組長，把青工培養(yǎng)成為業(yè)務(wù)能手和拔尖人才，成為支撐公司高質(zhì)量發(fā)展的最優(yōu)秀人力資源，進一步提升青工綜合素質(zhì)和履職能力，加強學習實踐活動成果轉(zhuǎn)化，切實推動業(yè)務(wù)工作取得新突破?！　　皢⒚餍乔喙ふn堂”將致力于加強對青工的培養(yǎng)教育，幫助青工快速成長，通過常態(tài)化制度化開展，進一步延伸到青工日常工作和生活中，凝聚青年積極向上、助推青年學習成長、營造比學趕超的學習氛圍，使之成為青年職工的“成長大學校”“思想大寶庫”“鍛造大熔爐”，為青工成長成才搭建新的舞臺。

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