前不久，濟寧市2023年高質(zhì)量發(fā)展動員暨干部作風建設大會召開。會上，通報了全市干部作風建設正面典型和突出問題案例，梁山港“國家多式聯(lián)運示范工程”名列全市2022年干部作風建設正面典型第一位。2022年，梁山港克服了市場環(huán)境的跌宕起伏、“電煤保供”政策的剛性管控、嚴峻的疫情考驗及安全環(huán)保帶來的壓力，錨定年度目標任務不松勁，主要負責人帶領(lǐng)貿(mào)易團隊深入挖掘本地資源，沿運河南下，沿瓦日北上，拜訪客戶上百家，積極開展“敲門行動”“串鏈行動”，推進“散改集、鐘擺式”運輸業(yè)務合作，加大航線開發(fā)力度，形成上下呼應的供應鏈市場，經(jīng)營業(yè)績和業(yè)務量較上年同期相比均有大幅度提升。

集港量：梁山港 2022 年集港貨物共計 913.64 萬噸，其中：火車來煤 1748 列，共計來煤 907.54 萬噸，高于去年同期220.21 萬噸，同比增加 32.4%。疏港量：梁山港 2022 年疏港貨物共計 891.88 萬噸，高于去年同期 188.71 萬噸，同比增長 27.06%。營業(yè)收入：全實現(xiàn)不含稅銷售收入 81.54 億元，較去年同期增加 24.01 億元，增幅為 41.71%。更難能可貴的是，2022年前三季度，梁山港物流園區(qū)銷售總額實現(xiàn) 112.51億元，突破百億大關(guān)，成為濟寧能源集團首個百億級產(chǎn)業(yè)園區(qū)；全年完成煤焦鋼等大宗物資貿(mào)易量1113.18 萬噸，實現(xiàn)營業(yè)收入 156.44 億元，比去年同期增加 74.21億元。

【資料圖】

管控得力，安全環(huán)保亮點紛呈

“嚴”字當頭，多措并舉，梁山港2022年積極應對量與模式變化、季節(jié)轉(zhuǎn)換等因素，牢牢堅守安全環(huán)保的紅線底線，堅持技術(shù)引領(lǐng)，推行科技保安，嚴抓干部作風，強化三人三員、三支隊伍建設，全面提升風險管控能力，持續(xù)構(gòu)建安全環(huán)保長效機制。全面系統(tǒng)地建立健全了安全生產(chǎn)責任體系、安全管理制度體系、安全生產(chǎn)警示教育體系、安全檢查考核體系、風險辨識管控體系、職業(yè)衛(wèi)生管理體系六大安全管理體系。

積極推進了安全環(huán)保工作六大突破。一是煤流系統(tǒng)向無塵化求突破；二是安全監(jiān)管向智能化求突破；三是大機操作向無人化求突破；四是鋼結(jié)構(gòu)監(jiān)管向數(shù)字化求突破；五是火車摘掛鉤向自動化求突破；六是調(diào)度指揮中心向科技化求突破，使梁山港成為全國內(nèi)河數(shù)字化智慧港口的先行者、引領(lǐng)者。制定了“12455”標準化方案，根據(jù)年度計劃完成現(xiàn)場標準化亮點打造；公司每月、部室每旬、區(qū)隊每周、班組每班召開反思會議，對典型問題集中曝光，對亮點工程大力表彰，罰得讓人心疼、獎得讓人眼紅，年度曝光 2640處。建設三級安全包保工作機制，幫扶區(qū)隊抓好現(xiàn)場管理；零點后每兩小時調(diào)度檢查區(qū)隊長、班組長、崗位工巡檢情況；重點關(guān)注清車、裝船、堆煤等相對危險系數(shù)高、勞動強度大的崗位，實現(xiàn)全天候安全管控。

嚴格抓細抓實了現(xiàn)場風險管控。建設“風險分級管控、隱患排查治理、安全生產(chǎn)標準化”三位一體工程；針對煤炭坍塌自燃、檢維修、件雜貨吊裝等風險，通過安全預想、雙確認雙旁站等方式強化了事中管控。創(chuàng)新開展了安全環(huán)保系列活動。開展三人三員管理提升活動，依托“五好區(qū)隊、六好班組”創(chuàng)建活動，壓實了區(qū)隊長、班組長主體責任，梁山港在集團公司組織的非煤企業(yè)驗收考核中各季度均獲得第一名的好成績。

優(yōu)化配置，生產(chǎn)效率明顯提升

優(yōu)化人員組織，加大新設備新工藝投入力度，促進生產(chǎn)系統(tǒng)效率提升。他們圍繞機械化換人、自動化減人，大力開展生產(chǎn)系統(tǒng)毛細血管梳理，制定詳細改進措施，使直取裝船效率由原來的 550噸/小時提升穩(wěn)定在 660 噸/小時；放倉裝船效率由原來的 950 噸/小時提升穩(wěn)定在 1050 噸/小時左右。

向時間要效率。通過轉(zhuǎn)變思維，實現(xiàn)裝船和換船同時作業(yè)，每艘換船時間可節(jié)省 70 分鐘；強化科技創(chuàng)新。先后完成 50 余項技術(shù)革新改造項目，加快 TFDS、路企貨運交接機器人、軌道衡超偏載等涉鐵項目建設；目前2#清車線改造已投入使用，效果良好，碼頭廊道封閉工作進入了收尾階段；這些都為梁山港“大進大出”“提質(zhì)提效”打下了堅實的基礎。

堅持推行“五零”工作法，保障生產(chǎn)系統(tǒng)平穩(wěn)運行。該港2022年認真落實各級人員安全生產(chǎn)責任制，樹立“深、嚴、細、實、真、快”的工作作風，推行“雙翻（火車雙翻卸車）”零影響、機電零影響、煤流零撒煤、零點后強管控、煤炭零浪費的“五零”工作法。堅持做好大機煤流系統(tǒng)的周期性維護保養(yǎng)，全面梳理通、壓、排、供等管網(wǎng)的“毛細血管”，增強日常動態(tài)巡查檢修，加強設備安裝改造的安全管控，狠抓特種設備及外包工程的監(jiān)督與管理，確保生產(chǎn)安全。

結(jié)合梁山港的行業(yè)特點，貨物周轉(zhuǎn)速度就是提升效益的關(guān)鍵因素，梁山港及時出臺了《關(guān)于開展 “促生產(chǎn)、抓管理，優(yōu)化工作效率提升”活動的實施意見》，緊緊圍繞流程優(yōu)化，提速提效。完善調(diào)度指揮系統(tǒng)，保持指令暢通高效，減少卸車與裝船影響，使工作流程再優(yōu)化，接卸發(fā)運快速，為實現(xiàn)業(yè)務增量提供保證。加強煤炭發(fā)運流程管理，科學組織調(diào)運，做好無人值守磅房日常維護，確保每天公路運輸3萬噸的發(fā)運能力不受影響。

金融賦能，科技創(chuàng)新綻放異彩

2022 年，梁山港取得3 項計算機軟件著作權(quán)登記證書；完成 4 項實用新型專利申報；小改小革征集報集團驗收推廣29 項。智能負壓清車機項目，認定成果屬國內(nèi)領(lǐng)先水平；京杭運河散貨智慧化調(diào)度研究與應用項目，認定成果為國際先進水平；《梁山港智能化干部“精準畫像”評議評價系統(tǒng)》獲得第二屆、第三屆中國工業(yè)企業(yè)創(chuàng)新成果一等獎。率先建成江北第一個集“信息化、數(shù)字化、智能化”于一身的內(nèi)河智慧化調(diào)度信息平臺，全面提升了港口管理服務和智能化水平。

金融服務支撐有力。梁山港以物流港、貿(mào)易港為依托，大力發(fā)展金融港，2022 年，新增融資 5.43 億元，引入金融活水，充實資金保障，同時有效地降低了融資成本；為客戶盤活存煤近 10 萬噸，釋放資金 1 億元，增強客戶黏性，充分發(fā)揮了金融龍頭作用。與此同時，按照現(xiàn)場管理、內(nèi)業(yè)資料標準化建設“兩條主線”，制定下發(fā)了8S 目視化管理手冊，完成了梁山港質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理三體認證，梁山港智慧物流服務標準試點項目，入選了山東省標準化試點。

綠色發(fā)展蓄勢待發(fā)。大力發(fā)展光伏發(fā)電，簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議10 兆瓦，正在建設新能源項目 2 兆瓦，竣工后可并網(wǎng)發(fā)電新能源裝機累計達 5 兆瓦；2022年節(jié)約電費約 86 萬元。梁山港成為中物聯(lián)委員會副會長單位、《中國交通年鑒》理事會副理事長單位、中物聯(lián)全國數(shù)字化倉庫標桿初選單位；納入山東省“七網(wǎng)”建設計劃，榮獲“山東省五星級物流企業(yè)”。順利開通了2000 噸級船舶河江海聯(lián)運航線，集裝箱貨船可通江達海，輻射長三角經(jīng)濟區(qū)。

履行國企社會責任不打折。一年來，不管疫情形勢如何嚴峻，不管市場如何變幻，不管企業(yè)利潤多少，梁山港堅持履行國企社會責任擔當從來沒有猶豫過，履行山東省應急儲備煤基地職責從沒有猶豫過。拉動當?shù)鼐用窬蜆I(yè) 2000 多人，助推當?shù)厣鐣?jīng)濟發(fā)展；梁山港積極為當?shù)卣少徢鍧嵜?0000余噸，發(fā)放涉及13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、100 多個行政村，受到當?shù)匕傩盏慕豢诜Q贊。

把關(guān)定向，黨建工作特色鮮明

2022 年全年召開黨委會議26次，緊盯主要矛盾和長遠利益，有力防范大的企業(yè)風險，制定了3-5年規(guī)劃、各項生產(chǎn)經(jīng)營目標和總體工作思路；堅持開展領(lǐng)導班子下基層調(diào)研活動，為職工解決實際問題 62 條；班子成員有針對性開展“六必訪七必談”活動 49 次，監(jiān)督經(jīng)營管理各項計劃順利落實落地，營造了一個正能量的、奮斗的文化氛圍，形成對各級經(jīng)營管理的催化劑，進而激發(fā)動能，推動年度目標實現(xiàn)。2022 年，梁山港黨委健全了四個基層支部組織機構(gòu)，配齊配強了支部書記和支部委員，在集團公司黨建檢查中，梁山港四個黨支部一個通過五星級驗收、三個通過四星級驗收。梁山港 2022 年先后獲得了“山東省勞動關(guān)系和諧企業(yè)”、“濟寧市思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)”等榮譽稱號。

梁山港規(guī)模大、投資多，廉政建設尤其重要，我們始終堅持“抓大控小”原則。公司層面，領(lǐng)導班子始終堅持民主集中制原則，嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度，把控關(guān)鍵工程關(guān)鍵崗位人員；組織分層級廉政談話，中基層管理人員、重點崗位人員 100 余人次參加；區(qū)隊治理層面，實行網(wǎng)格化包保制，區(qū)務公開、民主管理進行監(jiān)督檢查；緊盯“小微權(quán)力”運行中的廉政風險點，共參與招投標和議價詢價 80 余次，切實做到遏制“微腐敗”。

落實職代會職工代表提案 21條，利用職工思想動態(tài)信息卡為職工解決現(xiàn)場問題、后勤服務問題31 條。持續(xù)深入開展“常態(tài)化送溫暖”活動，走訪困難職工 9 人，發(fā)放補助金 1.6 萬元。夏送清涼發(fā)放各類防暑降溫藥品及物資 3.42萬元；為職工發(fā)放生日蛋糕卡 6.6 萬余元；開展金秋助學慰問金 2.3萬元。開展籃球、拔河、綁腿跑、健步走等系列文體活動，大大豐富了職工業(yè)余生活，職工幸福感、歸屬感明顯增強。

梁山港2022年還組織召開了“打造千億級企業(yè) 我來擔當我來干”主題教育宣講活動，進行了勞模先進事跡座談會與企業(yè)文化宣講會，帶頭進行“三爭六講”宣講；全年向集團公司投稿 603 篇，自2022年8月份以來，梁山港曾連續(xù)三個月在非煤企業(yè)中排名第一；印制了《兩年巨變》畫冊、打造了獨具特色的“運河文化園”和廉政文化園，及時更新了梁山港宣傳片；2022年共計發(fā)稿在主流媒體和各大網(wǎng)站外宣 167 篇，有力提升了梁山港的知名度和美譽度，大大提升了干部職工干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。

此外，梁山港2022年新增銀行存貨質(zhì)押融資授信5.1億元，以金融賦能客戶，為客戶盤活存煤7.8萬噸，供應鏈金融有效延伸了港口價值鏈，增強了港口的核心競爭力，更有力地促進了港港聯(lián)動、港產(chǎn)協(xié)同、港貿(mào)融合；在“2022產(chǎn)業(yè)數(shù)字化與物流供應鏈金融峰會”上，梁山港因此被授予“優(yōu)秀港航場景金融服務商”稱號。作為國家多式聯(lián)運示范工程、山東煤炭應急儲備基地，梁山港致力于以物流港、貿(mào)易港為依托大力發(fā)展金融港，借助供應鏈金融服務港口運營，擴大貿(mào)易體量，以增強客戶“粘性”，充分發(fā)揮梁山港瓦日鐵路與京杭運河的“黃金坐標”的潛力和效能。

今年1月下旬，濟寧能源集團召開2023年高質(zhì)量發(fā)展動員暨干部作風建設總結(jié)大會，動員集團上下以永不懈怠的精神狀態(tài)和決戰(zhàn)決勝的戰(zhàn)斗姿態(tài)，找差距、明目標、轉(zhuǎn)作風、比實干，奮力為打造千億級集團展現(xiàn)新作為、貢獻新力量。如今的梁山港正以落實2023年高質(zhì)量發(fā)展動員暨干部作風建設總結(jié)大會精神為契機，凝聚人心思齊、人心思上、人心思上、人心思干的正能量，繼續(xù)發(fā)揚“爭一流、爭第一、爭唯一”的“三爭”精神和“艱苦創(chuàng)業(yè)、自強不息、厚德致遠”的“落陵精神”，為助推濟寧港航物流產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻梁山港力量。

2022年7月23日，梁山港集裝箱碼頭航拍。（地點：梁山港 拍攝：王傳鈞）

2022年9年21日， 各船隊正排隊等待裝船（地點：梁山港 拍攝：王傳鈞）

關(guān)鍵詞： 作風建設 大力發(fā)展