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中國(guó)石油網(wǎng)消息（記者譚曄特約記者董媛通訊員王靜）12月下旬記者從東方物探培訓(xùn)中心了解到，物探培訓(xùn)中心在集團(tuán)公司2022年培訓(xùn)機(jī)構(gòu)評(píng)估網(wǎng)上測(cè)評(píng)中成績(jī)優(yōu)良，獲得集團(tuán)公司主管部門的好評(píng)，標(biāo)志著物探培訓(xùn)中心在中國(guó)石油人才培養(yǎng)中邁出新步伐，取得新成效。

物探培訓(xùn)中心自2018年被認(rèn)定為集團(tuán)公司重點(diǎn)培訓(xùn)中心以來(lái)，緊密圍繞打造世界一流企業(yè)目標(biāo)任務(wù)，準(zhǔn)確把握集團(tuán)公司人才強(qiáng)企工程內(nèi)涵要義，持續(xù)創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制，強(qiáng)化培訓(xùn)體系建設(shè)，持續(xù)提升培訓(xùn)能力，形成國(guó)際化人才培訓(xùn)、物探技術(shù)和技能培訓(xùn)、黨員干部教育培訓(xùn)、企業(yè)管理培訓(xùn)等4類核心培訓(xùn)業(yè)務(wù)，為集團(tuán)公司人才培養(yǎng)提供了堅(jiān)強(qiáng)的智力支撐。

物探培訓(xùn)中心不斷強(qiáng)化培訓(xùn)工作轉(zhuǎn)型升級(jí)，培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)實(shí)施“一體兩翼”模式，即質(zhì)量管理體系和項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目工作手冊(cè)，對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)全流程管理。積極開展培訓(xùn)模式創(chuàng)新、教學(xué)方法創(chuàng)新、品牌課程研發(fā)、培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)等工作，有序推進(jìn)各要素不斷完善升級(jí)，近5年來(lái)開發(fā)新項(xiàng)目50個(gè)，承擔(dān)各種培訓(xùn)班次150多個(gè)。

物探培訓(xùn)中心牢固樹立“教研引領(lǐng)教學(xué)，教學(xué)催化教研”理念，按照“研教一體、研育一體、研產(chǎn)一體”原則，積極推進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)涵建設(shè)，提高培訓(xùn)軟實(shí)力。深挖專職教師潛力，強(qiáng)化教師梯隊(duì)建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)專職教師向“設(shè)計(jì)師、咨詢師”轉(zhuǎn)型；自主開發(fā)和參與開發(fā)集團(tuán)公司和東方物探培訓(xùn)教材、電教片、微課課件240多個(gè)，參與編寫的《石油鉆探實(shí)用西班牙語(yǔ)》《班組管理那些事兒》教材獲評(píng)集團(tuán)公司“百優(yōu)”培訓(xùn)教材。

物探培訓(xùn)中心創(chuàng)新構(gòu)建“大培訓(xùn)”模式，注重培訓(xùn)工作與生產(chǎn)實(shí)際深度融合，在國(guó)際化人才培養(yǎng)中廣泛應(yīng)用“情境教學(xué)法”和“案例教學(xué)法”，通過(guò)模擬國(guó)際項(xiàng)目運(yùn)作情境，提升學(xué)員語(yǔ)言交際能力，推動(dòng)學(xué)員知識(shí)、技能、態(tài)度的重新建構(gòu)；融合國(guó)內(nèi)外經(jīng)驗(yàn)，開發(fā)系列課程，堅(jiān)持培訓(xùn)主題來(lái)自企業(yè)發(fā)展難題、培訓(xùn)案例來(lái)自工作痛點(diǎn)、教學(xué)方法來(lái)自一線實(shí)踐辦法，注重在解難題、求實(shí)效方面不斷取得新突破。

關(guān)鍵詞： 培訓(xùn)中心