在冀東油田鉆采工藝研究院，有一個(gè)“黃曉蒙創(chuàng)新工作室”。團(tuán)隊(duì)成員集專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和崗位能手為一體，敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新。

(資料圖)

截至目前，工作室成立9年來(lái)，累計(jì)研發(fā)井下工具100余種，取得創(chuàng)新成果67項(xiàng)，獲得國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利8項(xiàng)、實(shí)用新型專(zhuān)利33項(xiàng)。

技術(shù)創(chuàng)新,填補(bǔ)多個(gè)空白

為解決注水壓力持續(xù)增高、水井作業(yè)放壓時(shí)間長(zhǎng)、回吐水量大的問(wèn)題，冀東油田引進(jìn)了帶壓作業(yè)設(shè)備。而當(dāng)時(shí)分層注水管柱底部洗井閥為固定球座，不僅存在漏失現(xiàn)象，而且無(wú)法滿(mǎn)足管柱帶壓下井。為此，“黃曉蒙創(chuàng)新工作室”主動(dòng)承擔(dān)起井下配套工具的設(shè)計(jì)任務(wù)，繪制圖紙132張，開(kāi)展室內(nèi)耐溫耐壓試驗(yàn)60余次，完成了不壓井洗井閥等3項(xiàng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)改進(jìn)，填補(bǔ)了冀東油田帶壓作業(yè)井下工具的空白。

成功不可能一蹴而就，任何產(chǎn)品的定型都需要一次次在失敗中打磨。在不壓井洗井閥研制過(guò)程中，工作室成員一趟趟往返于試驗(yàn)室與辦公室之間?！皦毫Ψ€(wěn)不住、底堵漏水，密封圈間隙過(guò)大，彈簧硬度不夠……”面對(duì)初次試驗(yàn)的結(jié)果，他們沒(méi)有氣餒，從最初的方案設(shè)計(jì)找原因，一點(diǎn)點(diǎn)排查，逐項(xiàng)查找原因。經(jīng)過(guò)反復(fù)分析論證，最終定型的洗井閥集多功能于一體，既能解決分注井球座密封問(wèn)題，又能實(shí)現(xiàn)帶壓作業(yè)。截至目前，這項(xiàng)成果近兩年來(lái)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用達(dá)到360井次，節(jié)約壓井液5萬(wàn)立方米，節(jié)省地面水流量50萬(wàn)立方米。

協(xié)同合作，提升研發(fā)效率

“黃曉蒙創(chuàng)新工作室”注重發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量。針對(duì)“耐腐蝕長(zhǎng)效密封注氣工藝管柱”這一創(chuàng)新項(xiàng)目，他們推行項(xiàng)目管理責(zé)任制，將不同專(zhuān)業(yè)方向的技術(shù)人才匯集起來(lái)，明確分工、協(xié)調(diào)配合，先后組織20多次討論，查閱了80多篇期刊論文，調(diào)研吉林、大港、勝利、新疆等油田在氣驅(qū)方面的思路和實(shí)踐。在大家的共同努力和配合下，累計(jì)完成氮?dú)?、二氧化碳和天然?種不同注入氣體對(duì)鋼件腐蝕評(píng)價(jià)試驗(yàn)48組，形成了13Cr材質(zhì)和“碳鋼+緩蝕劑”兩種不同防腐方案，設(shè)計(jì)了兩類(lèi)氣密封注氣封隔器，形成了保護(hù)套管高溫高壓注氣工藝管柱，滿(mǎn)足了氣驅(qū)提高采收率井的施工要求。同時(shí)，為二氧化碳埋存井和儲(chǔ)氣庫(kù)注采井的順利實(shí)施提供了有利參考。

“黃曉蒙創(chuàng)新工作室”堅(jiān)持以“解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)難題”為導(dǎo)向，采取例會(huì)、專(zhuān)題討論、與一線(xiàn)人員座談等不同形式，及時(shí)廣泛收集當(dāng)前油田發(fā)展所面臨的技術(shù)難題，把急需破解的重點(diǎn)、難點(diǎn)技術(shù)作為攻關(guān)課題，通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作集中解決，最終形成具有推廣應(yīng)用價(jià)值的成果，提高研發(fā)效率。

工作室注重成果的轉(zhuǎn)化、總結(jié)和提煉。工作室研發(fā)的“高溫高壓增注系列工具”成果，申報(bào)5項(xiàng)國(guó)家專(zhuān)利并全部獲得授權(quán)，并由油田科委會(huì)技術(shù)鑒定后，轉(zhuǎn)讓給油田機(jī)械公司，實(shí)現(xiàn)了量產(chǎn)和規(guī)模應(yīng)用，成功實(shí)現(xiàn)了成果轉(zhuǎn)化和推廣應(yīng)用。

注重傳承，增強(qiáng)員工技術(shù)能力

“單是找到難點(diǎn)問(wèn)題還不夠，還要有解決問(wèn)題的方法。只有創(chuàng)新能力不斷提升，我們的隊(duì)伍才能走得更遠(yuǎn)?！惫ぷ魇邑?fù)責(zé)人黃曉蒙說(shuō)，“多層次、多渠道、多形式的學(xué)習(xí)方式，是提高成員創(chuàng)新能力的一個(gè)有效手段?！?/p>

近年來(lái)，“黃曉蒙創(chuàng)新工作室”充分應(yīng)用“師帶徒”“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、送出去”、自學(xué)、集體學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)學(xué)、輪流授課等多層次、多渠道、多形式的學(xué)習(xí)方式，不斷提升工作室成員的理論知識(shí)和創(chuàng)新技能，培養(yǎng)出一大批技術(shù)骨干和創(chuàng)新人才。其中，1人獲得冀東油田“勞動(dòng)模范”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，2人獲得集團(tuán)公司“青年石油英才”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，1人獲得冀東油田“冀東石油名匠”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。負(fù)責(zé)人黃曉蒙獲國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利3項(xiàng)、實(shí)用新型專(zhuān)利7項(xiàng)，在中文核心期刊發(fā)表科技論文10篇。

此外，“黃曉蒙創(chuàng)新工作室”還廣泛參與員工創(chuàng)新成果、五小成果、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、申領(lǐng)一線(xiàn)生產(chǎn)難題等一系列群眾性技術(shù)活動(dòng)，大大激發(fā)了員工的創(chuàng)新熱情。在近兩年的唐山市和油田公司職工創(chuàng)新成果評(píng)選中，工作室的“多功能洗井閥”等7項(xiàng)成果獲得職工優(yōu)秀成果獎(jiǎng)。

“看著工作室從無(wú)到有，從最初成立時(shí)的力量薄弱到如今的發(fā)展壯大，就好像看著自己的孩子從蹣跚學(xué)步到健步如飛。我們油田需要更多這樣肯鉆肯干的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。”冀東油田二級(jí)專(zhuān)家肖國(guó)華說(shuō)。

如今的“黃曉蒙創(chuàng)新工作室”，代表的不僅是精湛的技術(shù)，更是一種不畏艱難、勇于攀登、追求卓越的工匠精神，為冀東油田員工創(chuàng)新活動(dòng)的蓬勃開(kāi)展起到了引領(lǐng)示范作用。（記者楊軍特約記者趙亞寧）

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