(資料圖片僅供參考)

中國石油網(wǎng)消息（記者郭勇 特約記者楊倩）6月20日，來自大慶油田、青海油田、中油測井等公司的近百名參賽選手、裁判員齊聚西安，參加測井工職業(yè)技能競賽，拉開了第四屆全國油氣開發(fā)專業(yè)職業(yè)技能競賽暨中國石油首屆技術技能大賽的帷幕。

本次競賽是“人才強企工程推進年”的重要活動。圍繞7個領域的11個重點工種、2個技術專業(yè)，集團公司與國家人社部共同舉辦采油工等4項國家級競賽、催化裂化裝置操作工等9項競賽。這是首次在集團公司層面舉辦油藏動態(tài)分析等專業(yè)技術競賽，推動競賽內(nèi)容由單一技能向技術技能融合轉變，競賽形式由分散向一體化組織、多方聯(lián)動運行轉型，填補了集團公司綜合性職業(yè)技能競賽空白。

為了提升大賽品質(zhì)、助力人才隊伍建設，本次賽事既注重傳統(tǒng)重點行業(yè)的發(fā)展鞏固，又關注新興產(chǎn)業(yè)和新技術的推動；既注重優(yōu)秀技術技能人才培養(yǎng)，又關注青年骨干隊伍建設。同時，還創(chuàng)新性通過“互聯(lián)網(wǎng)直播+現(xiàn)場競賽”方式，開辟競賽展示新通道，同步舉辦核心技術技能講座、專家講堂、專家服務解決難題等專題活動，實現(xiàn)賽事傳播效應最大化。

此次測井工職業(yè)技能競賽歷時4天，共6場比賽。競賽項目更加注重一線生產(chǎn)的實際需求和實踐應用。競賽設置了佩戴正壓式呼吸器井場救援團隊比賽項目，檢驗參賽選手應急救援技能水平和技術功底。

近年來，集團公司始終堅持以人才強企工程為統(tǒng)領，系統(tǒng)實施技能人才培養(yǎng)開發(fā)工程，從源頭上探索人才快速成長通道，大刀闊斧地加強機制改革創(chuàng)新，全方位完善人才培養(yǎng)、使用、評價、激勵機制。尤其關注技術技能大賽在人才培養(yǎng)中的積極作用，不斷激發(fā)人才活力和創(chuàng)新活力，加快推進知識型、技能型隊伍建設。

2022年集團公司首屆技術技能大賽將持續(xù)開展到9月下旬。

關鍵詞： 技能大賽 中國石油