中國電力新聞網(wǎng)訊 通訊員 王琳報道 今年以來，為當(dāng)好擔(dān)當(dāng)作為、干凈干事的守護(hù)者，國網(wǎng)山東省電力公司商河縣供電公司紀(jì)委深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”，嚴(yán)格落實讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)的要求。

強(qiáng)化日常監(jiān)督已成該公司紀(jì)檢工作的重中之重。新形勢下該公司紀(jì)委嚴(yán)在日常、抓在經(jīng)常，從苗頭性、傾向性問題抓起，通過深化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”，實現(xiàn)抓早抓小，達(dá)到保護(hù)干部的最終目標(biāo)。同時，該公司紀(jì)委認(rèn)真履行黨內(nèi)監(jiān)督職責(zé)和協(xié)助職責(zé)，督促公司黨委履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，通過抓“早”、抓“小”、抓“準(zhǔn)”，運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”。

對黨員干部身上存在的問題應(yīng)早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾治。不能存在“老好人”思想，也不能因為大家在同一部門、同一單位，抹不開面子、張不開嘴，不批評教育同志，最終會小錯釀成大錯，貽誤挽救時機(jī)。

幾乎所有的黨員干部違法亂紀(jì)、走向犯罪道路，都是從小過到大錯、從量變到質(zhì)變、從違紀(jì)到違法犯罪的過程。如發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題應(yīng)及時咬耳扯袖、紅臉出汗提個醒，給黨員干部一個向組織說清問題的機(jī)會，防止他們在錯誤軌道上越滑越遠(yuǎn)。

對已經(jīng)出現(xiàn)苗頭問題的黨員干部，要抓準(zhǔn)問題根源，從存在問題、分析原因、整改落實等方面進(jìn)行談話提醒。談話內(nèi)容要有針對性，不為涉及的問題打掩護(hù)、找借口、和稀泥，要敢于揭短亮丑，讓談話對象明規(guī)矩、知敬畏，真正起到紅臉出汗的效果，既體現(xiàn)出黨組織對黨員的嚴(yán)管厚愛，又讓黨員干部真正感受到組織紀(jì)律的嚴(yán)肅性。

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關(guān)鍵詞： 商河縣供電公司