中國能源新聞網(wǎng)訊 通訊員 郭鳳 蘇麗萍 報道 “喂，您好，報名主任助理競聘填寫的工作簡歷是從什么時候開始填寫？”

“您好，我是黨建行政部門的，能參與經(jīng)營部門競聘嗎？”

年后，華電坪石公司合公司項目業(yè)務(wù)發(fā)展需要，下發(fā)《關(guān)于對部分部門中層干部進(jìn)行選拔的通知》，公開選拔經(jīng)營部門、黨建行政部門、風(fēng)電項目、光伏項目等四個專業(yè)的主任助理、副主任。全廠職工中踴躍參與，累計30人報名參加。

3月4日至5日，該公司舉辦公開競聘選拔。牢牢把握筆試、答辯這兩個公開選拔的關(guān)鍵，根據(jù)每個專業(yè)崗位特點量體裁衣、量身定做考題，不僅考能力，更注重考素質(zhì)、考潛力。筆試環(huán)節(jié)，全封閉式考核，圍繞工作中可能遇到的實際問題，進(jìn)行開放式案例作答，多維度考核業(yè)務(wù)知識及綜合素養(yǎng)。答辯環(huán)節(jié)，脫稿演講與現(xiàn)場答辯相結(jié)合，考驗語言表達(dá)能力和現(xiàn)場應(yīng)變能力。

企以才立，業(yè)以才興。選好用好人才一直是華電坪石公司干部隊伍建設(shè)工作的重中之重，此次競聘上崗工作，有效激發(fā)了該公司干部職工積極進(jìn)取、務(wù)實肯干的工作熱情，優(yōu)化了干部人才崗位配置，為各項目發(fā)展注入了新鮮血液。

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