深圳新聞網(wǎng)2023年8月11日訊（深圳特區(qū)報記者 焦子宇 莊瑞玉）拓寬畢業(yè)生崗位渠道、強化校企互動、開展就業(yè)能力培訓(xùn)等，精細落實就業(yè)工作……深圳市人力資源和社會保障局、各高校紛紛創(chuàng)新工作模式，千方百計為高校畢業(yè)生提供增強就業(yè)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

主動出擊 精準促就業(yè)

預(yù)計全年將組織開展100場線下招聘會活動，從3月至12月每個月連續(xù)舉辦不同專題的線上網(wǎng)絡(luò)招聘月活動……這是為拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道、加大就業(yè)崗位供給，深圳市、區(qū)人社部門打的“主動仗”。記者了解到，公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)已前置到校園、街道和社區(qū)，人社部門聯(lián)合深圳各高校開展校園招聘專項行動，深入了解畢業(yè)生就業(yè)需求特點，挖掘優(yōu)質(zhì)企業(yè)崗位潛力，瞄準重點群體強化精準幫扶，促進人崗精準匹配。此外，各區(qū)還攜轄區(qū)重點企業(yè)赴武漢、西安、成都、南昌等高校聚集的城市開展校園招聘，南山、寶安、鹽田、光明和坪山區(qū)也打造了“向南而行”“招才進寶”“梧桐青苗”等校園招聘品牌。

【資料圖】

促就業(yè)少不了“真金白銀”的支持。近兩年深圳相繼出臺系列促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的補貼政策，為畢業(yè)生就業(yè)“撐腰”。據(jù)介紹，高校畢業(yè)生來深就業(yè)創(chuàng)業(yè)不僅有基層就業(yè)補貼，還有求職創(chuàng)業(yè)補貼、職業(yè)技能培訓(xùn)補貼等。中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的補貼有社保補貼等。

此外，做好離校未就業(yè)畢業(yè)生的跟蹤服務(wù)，是每年畢業(yè)季人社部門的工作重點之一。深圳各區(qū)及街道充分利用實名登記、業(yè)務(wù)辦理、電話回訪、走訪摸排等渠道，主動登記轄區(qū)內(nèi)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名信息，深入了解畢業(yè)生基本需求和就業(yè)意向。對未就業(yè)畢業(yè)生切實提供“131”服務(wù)，即至少提供1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推介、1次技能培訓(xùn)和就業(yè)見習機會。

創(chuàng)新形式 拓寬就業(yè)路

“選擇在深圳讀大學(xué)，入學(xué)即就業(yè)。”這句話一點也不假。有數(shù)據(jù)顯示，深圳各高校選擇就業(yè)的畢業(yè)生中，超過半數(shù)甚至九成以上選擇留在粵港澳大灣區(qū)，尤其是留在深圳就業(yè)。

廣闊的市場、多元的渠道、無限的前景，今年，深圳各高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)成績又有新突破：深大2023屆畢業(yè)生畢業(yè)去向落實率逆勢上漲，同比增長%，世界五百強就業(yè)人數(shù)占企業(yè)就業(yè)總?cè)藬?shù)超五成；南科大整體畢業(yè)生去向落實率已達八成，名企錄用人數(shù)屢破紀錄，五成就業(yè)畢業(yè)生進入500強企業(yè)；深北莫本科畢業(yè)生近九成已落實就業(yè)，升學(xué)去向涵蓋哥倫比亞大學(xué)、倫敦大學(xué)學(xué)院等知名院校；深職院就業(yè)率始終保持在97％以上，學(xué)生創(chuàng)業(yè)園孵化企業(yè)三年存活率達65%……學(xué)生就業(yè)前景好，離不開粵港澳大灣區(qū)的地理優(yōu)勢，也離不開高校的努力。

深大堅持不懈推進“訪企拓崗促就業(yè)”專項行動，校院兩級領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭走訪用人單位，開展校企交流。截至目前，學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)訪企270余家，拓崗2300余個，線上線下共計提供超過52萬個招聘需求，平均每個畢業(yè)生有49個招聘崗位可應(yīng)聘。

今年，南科大首次舉辦“智匯南科，職面未來”空中雙選會，并開展京津冀、川渝、江浙滬三個專場，共計450家企業(yè)參會，收到簡歷超5500人次。

深職院作為教育部首批“全國高校畢業(yè)生就業(yè)能力培訓(xùn)基地”，積極開展線上線下就業(yè)能力培訓(xùn)，聘請教育部特聘專家、全國生涯發(fā)展教育專家為同學(xué)們授課。截至目前，基地已為全省60余所大學(xué)2600余名研究生和本、?？飘厴I(yè)生提供培訓(xùn)。

深圳北理莫斯科大學(xué)積極推動就業(yè)前置，與多家單位建立實踐基地。同時，面向全體畢業(yè)生宣講就業(yè)簽約流程文件，規(guī)范就業(yè)簽約落實，確保有據(jù)可依、有底可查；嚴把入口關(guān)，對用人單位資質(zhì)進行嚴格審核，將不合規(guī)或有欺騙行為的企業(yè)拉入黑名單。

深圳高校即將迎來朝氣追夢的大一新生，正如處于蓬勃發(fā)展期的粵港澳大灣區(qū)，人才與城市的活力競相迸發(fā)，學(xué)科與產(chǎn)業(yè)的發(fā)展相互促進，在這里，夢想終將實現(xiàn)。

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