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“三大一強(qiáng)”布局新能源 海歸人才缺口大

汽車被譽(yù)為“工業(yè)皇冠上的明珠”,是一個國家制造能力的重要體現(xiàn)之一。近年來,在中國經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的進(jìn)程中,新能源汽車產(chǎn)業(yè)異軍突起,與5G、人工智能、大數(shù)據(jù)、生物醫(yī)藥等一起成為我國在全球范圍內(nèi)極具競爭力的新興產(chǎn)業(yè)之一。而眾多海歸在新能源汽車行業(yè)中發(fā)揮著自己的光和熱。

“三大一強(qiáng)”布局新能源海歸人才缺口大

2017年4月25日,工信部、國家發(fā)改委、科技部聯(lián)合公布的《汽車產(chǎn)業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃》指出,要以新能源汽車和智能網(wǎng)聯(lián)汽車為突破口,以做強(qiáng)做大中國品牌汽車為中心,推動新能源汽車關(guān)鍵技術(shù)取得重大突破、全產(chǎn)業(yè)鏈實(shí)現(xiàn)安全可靠、中國品牌汽車全面發(fā)展、新型產(chǎn)業(yè)生態(tài)基本形成、國際發(fā)展能力、綠色發(fā)展水平大幅提高。

由此,中國新能源汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展迎來大規(guī)模政策紅利,實(shí)現(xiàn)加速發(fā)展。

而比亞迪、北汽新能源、上汽新能源就是其中的佼佼者。據(jù)清華大學(xué)林敦博士介紹,比亞迪新能源汽車連續(xù)四年全球銷量第一,2018年共銷售22.7萬輛,尤其是純電動巴士市場,分別占美國和英國市場的80%和50%。而北汽新能源和上汽新能源則分別布局青島和寧德,緊緊跟在比亞迪之后。2019年恒大新能源又橫空出世,在今年3月份恒大汽車戰(zhàn)略峰會上,恒大集團(tuán)董事局主席許家印曾表示,恒大新能源汽車在未來3-5年要招聘8000名海內(nèi)外人才,以增強(qiáng)公司實(shí)力。

這也從側(cè)面反映了當(dāng)前中國新能源汽車產(chǎn)業(yè)人才緊缺的現(xiàn)實(shí)。教育部、人力資源和社會保障部、工業(yè)和信息化部聯(lián)合印發(fā)的《制造業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃指南》預(yù)測,2020年,我國新能源汽車人才領(lǐng)域人才需求將達(dá)到85萬,缺口尚有68萬,各地政府和各大車企都在出臺政策,吸引海外高層次新能源汽車人才落地。

政府“搭臺”企業(yè)“唱戲”

“這里氫氣來源廣泛且成本低、這里氫燃料電池技術(shù)有積累……歡迎海歸們來福州為新能源汽車產(chǎn)業(yè)注入新的核心競爭力!”

談起新能源汽車,林敦充滿激情。在朋友圈他有個外號叫“福州新能源汽車產(chǎn)業(yè)宣傳大使”。作為清華大學(xué)能源與動力工程系的博士,林敦曾先后在美國、韓國、挪威等地參會、訪學(xué),2018年作為高層次人才,被福州市引進(jìn)擔(dān)任福州市交通建設(shè)有限公司副總經(jīng)理。

而林敦本人,也成為福州大力發(fā)展新能源汽車產(chǎn)業(yè)和引進(jìn)海外高層次人才的一個縮影。為了推動新能源汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展和引進(jìn)海外高層次人才,福州市出臺一系列政策措施,提供包括人才獎勵、安家補(bǔ)貼、個稅獎勵、子女教育、醫(yī)療保障等全方位優(yōu)惠與保障措施,在個人培養(yǎng)上也配備全方位跟蹤方案,力爭讓引進(jìn)的人才“來得了”“留得住”“干得好”。

不只是福州,深圳、青島、寧德等地和“三大一強(qiáng)”等車企也在為吸引人才而開動腦筋。青島在加拿大多倫多舉辦“青島—加拿大汽車產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目對接會”,吸引加拿大的優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目和海歸回國;寧德則以上汽和寧德時代兩家龍頭企業(yè)為依托,啟動“三都澳人才計劃”和“寧智回歸”工程,吸引一批寧籍海歸。

“留下”就要“用好” 謀劃新能源汽車未來

“現(xiàn)在各方都在引進(jìn)人才。早在2016年,北汽新能源就曾在美國舉辦汽車產(chǎn)業(yè)高層次人才聯(lián)誼會;去年6月初,廣汽集團(tuán)在德國斯圖加特、法國巴黎、北美等地舉辦多場招聘會;一汽集團(tuán)聯(lián)合領(lǐng)英中國推出‘海外征才解決方案’……這些都是非常好的現(xiàn)象。但如何給這些海外高層次人才提供充分發(fā)揮作用的平臺和產(chǎn)業(yè)支撐,也非常重要。”林敦如是說。

中國人才研究會汽車人才專業(yè)委員會會長朱明榮認(rèn)為,如何使用好海歸人才,是一道躲不開的“必答題”。“一些就職新能源汽車產(chǎn)業(yè)的海歸跟我們交流說,他們在企業(yè)里花20%的時間和精力就可以很好地完成本職工作,工作挑戰(zhàn)性并不強(qiáng),需要尋求更大的發(fā)展空間。”

在林敦看來,在世界新能源汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展行情看漲的大背景下,純電動汽車產(chǎn)業(yè)如何實(shí)現(xiàn)由政府主導(dǎo)到市場驅(qū)動并闖關(guān)成功、燃料電池汽車產(chǎn)業(yè)如何在燃料電池關(guān)鍵零部件和關(guān)鍵材料的自主研發(fā)上取得進(jìn)一步突破,是接下來需要努力的重點(diǎn)。“包括海歸在內(nèi)的國際化人才可以為我們帶來一些經(jīng)驗(yàn)和方法,我們也熱切期盼有更多國際化人才投身到福州新能源汽車產(chǎn)業(yè)的建設(shè)中來。”林敦說。對于中國新能源汽車產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,他充滿信心。

標(biāo)簽: 新能源   汽車   海歸人才  
來源:人民日報海外版
編輯:GY653

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